– Es gibt nur eine Chance für den ersten Eindruck! –

Bei der Erstellung der persönlichen Bewerbungsunterlagen ist es vor allem wichtig, sich von vielen anderen Bewerberinnen und Bewerbern abzuheben und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Ich biete in meinem professionellen Bewerbungscoaching wichtige Wissensbausteine zu den 3 wesentlichen Bestandteilen einer Bewerbungsphase.

Diese beinhalten den Lebenslauf, welcher aus Sicht des Unternehmens kurz und knapp alle wichtigen Meilensteine sowie die persönlichen Kenntnisse und Fähigkeiten übersichtlich darstellen sollte. Durchschnittlich beschäftigt sich ein Personaler nur ca. 1 bis maximal 2 Minuten mit diesem Dokument. Ein aussagekräftiger Lebenslauf ist daher die Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung und erhöht die Chance weiterhin in der engeren Auswahl für die gewünschte Stelle zu sein.

Nachdem der erste Eindruck erfolgreich war, wird das Anschreiben des Bewerbers näher vom Unternehmen analysiert. Hierbei ist es wichtig dem Unternehmen plausibel, selbstbewusst und überzeugend zu vermitteln, warum man für diese Stelle geeignet ist, welchen Mehrwert man mitbringt und welche persönlichen Ziele und Entwicklungsschritte man verfolgt. Als Bewerber sollte man sich gründlich über das Unternehmen und die zukünftigen Tätigkeiten für die Stelle informieren und im Anschreiben auf diese Details eingehen. So wird das persönliche Interesse am Unternehmen und der Tätigkeit hervorgehoben und die Chancen für eine Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch erhöht.

Oft steht einem Vorstellungsgespräch ein Online-Test voraus, bei dem verschiedene Themenbereiche, wie Mathematik, Logik oder Auffassungsgabe getestet werden. Vor dem Gespräch mit dem zukünftigen Unternehmen sollte man sich auf typische Fragen vorbereiten. Persönliche Fragen dienen vor allem dazu, die Bewerberin oder den Bewerber näher kennenzulernen und seine/ihre Kommunikationsfähigkeit zu testen. Weiterhin sollte sich auch auf spezifische Fragen zur Firma, deren Produkte und Dienstleistungen sowie zu konkreten Fragen zur persönlichen Weiterentwicklung eingestellt werden. Dabei ist es wichtig, einen möglichst authentischen, professionellen und insgesamt positiven Eindruck zu hinterlassen. Besonders in größeren Unternehmen müssen sich Bewerber in einem meist über mehrere Stunden andauernden Assessment Center gegen viele andere Kandidaten durchsetzen und mit Persönlichkeit überzeugen.

Durch mein individuelles Bewerbungscoaching möchte ich meine Erfahrungen und mein Wissen rund um diese Schwerpunkte weitervermitteln und dadurch die Chancen auf den Traumberuf oder den gewünschten Ausbildungsplatz wesentlich verbessern.

Heutzutage gibt es die verschiedensten Möglichkeiten, einen Beruf zu erlernen, ein Studium durchzuführen, den richtigen Berufseinstieg oder eine berufliche Umorientierung in einer zukunftssicheren Branche zu finden. Auf Basis meiner langjährigen Erfahrung erarbeite ich gemeinsam mit Schülern, Studierenden und Absolventen individuell angepasste Berufs- und Karrierewege und gehe dabei vor allem auf die persönlichen Wünsche und Ziele ein. Wer einen Beruf mit Leidenschaft und aus Überzeugung ausübt, wird auch erfolgreich darin sein.

Sowohl Ausbildungsberufe als auch verschiedene Studiengänge werden in die Betrachtung einbezogen. Der Trend geht dabei immer mehr in Richtung dualer Studiengänge, bei denen Theorie und Praxis direkt miteinander verknüpft werden und dadurch ein breites Wissensspektrum aufgebaut werden kann. Auch handwerkliche Berufe werden in Zukunft wieder mehr gefragt sein. Daneben spielt in den nächsten 10 bis 20 Jahren das Thema Digitalisierung, künstliche Intelligenz und Programmierung eine immer wichtigere Rolle. Nicht zu vernachlässigen sind ebenso soziale Berufe in Pflege und Erziehung, welche auch in Zukunft nicht vollständig durch Maschinen ersetzt werden können.

Durch eine Prüfung der Bewerbungsunterlagen gewinne ich einen ersten Eindruck, an welchen Stellen konkreter Beratungsbedarf besteht. Ich prüfe die Unterlagen nach neuesten Standards und gehe dabei stets auf aktuelle Trends sowie auf die für die jeweilige Branche bzw. den jeweiligen Berufszweig üblichen Anforderungen ein.

Durch meine langjährige Erfahrung kann ich gezielt Hinweise und Verbesserungsvorschläge zu den jeweiligen Bewerbungsunterlagen geben. Anhand einer detaillierten Fehleranalyse werden die persönlichen Unterlagen individuell optimiert. So kann die Chance auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch deutlich erhöht werden.

In einer anschließenden persönlichen Beratung gebe ich abschließende Tipps und erläutere gern meine detailliert erarbeitete Beurteilung der jeweiligen Dokumente. Dieses Hintergrundwissen kann weiterführend zur Vorbereitung auf das anstehende Vorstellungsgespräch genutzt werden.

Anhand meiner langjährigen Erfahrung in mehreren Branchen habe ich Beispielvorlagen für übersichtliche und optisch ansprechende Bewerbungsunterlagen erstellt. Da in den unterschiedlichen Berufen teils andere Anforderungen an diese Unterlagen gestellt werden, steht nachfolgend ein universelles Vorlagenpaket für die gezeigten Bereiche zum Download zur Verfügung.

Dieses Vorlagenpaket habe ich aus meinen persönlichen Bewerbungsunterlagen erstellt. Es besteht aus einem Deckblatt, einem Anschreiben, einem Kurzprofil (Executive Summary) und einem Lebenslauf (Curriculum Vitae) und steht als exklusive Vorlage zum Download zur Verfügung. Durch das übersichtliche Layout und das einheitliche Design ist ein professioneller erster Eindruck garantiert. Alle Dokumente können nachträglich individuell angepasst werden. Gern unterstütze ich in einem persönlichen Coaching bei der individuellen Erstellung und inhaltlichen Optimierung der Unterlagen und führe eine finale Prüfung auf jegliche Fehler durch.